Campos

Descripción

Código

Código de Identificación para el Devengado. Es un campo dado por el usuario.

¿Es Salario Básico?

Si está seleccionado, indica que el Devengado es una ganancia de Salario Básico.

¿Es Prorrateado?

Si está seleccionado, indica que el Devengado se prorrateará, este se utilizará principalmente para aumentos de salario en medio de un periodo de pago o si un Servidor Público renuncia a mitad del mes.

¿Descuenta al Salario Básico?

Es un indicativo de descuento de un devengado, asociado con una fecha efectiva específica.

Permitir en el Módulo

Cuando se selecciona “Tiempo y Asistencia”, este devengado estará disponible en el módulo de Tiempo y Asistencia, mientras que, si está seleccionado “Ausencia”, el devengado se utilizará en el Módulo de Ausencia; la opción por defecto es “No Aplica”.

¿Es Actividad Obligatoria?

Esta opción está disponible sólo si en la opción “permitir en el módulo” se seleccionó “Tiempo y Asistencia”. Si es seleccionado, la Actividad será obligatoria al momento de introducir el Tiempo y la Asistencia.

¿Es Horas Extras?

Por defecto está inhabilitado. Una vez que es seleccionado de la lista desplegable de “Permitir en el módulo” la opción “Tiempo y Asistencia”, éste se habilitará. Si es seleccionado, las Horas Extras pueden añadirse asociándolo a éste devengado.

¿Es Ausencia?

Por defecto está inhabilitado. Una vez que es seleccionado de la lista desplegable de “Permitir en el módulo” la opción “Tiempo y Asistencia”, éste se habilitará. Si es seleccionado, las ausencias pueden añadirse asociándolo a éste devengado.

¿Acumula Horas?

Si el campo es seleccionado, las Horas serán acumuladas para este devengado (Horas Acumuladas), lo que se utilizará para los Registros de Empleo.

¿Necesita Conversión?

No está seleccionado por defecto. Si está seleccionada, se utilizará cuando las horas trabajadas y horas pagadas son diferentes al horario definido.

¿Son Horas Sujetas a Seguro?

Si está seleccionado, las horas se cuentan en el registro de empleo.

Permitir Cambios en la Frecuencia

Si está seleccionado, la Frecuencia puede modificarse en Tiempo y Asistencia.

¿Basado en Escala NO Salarial?

Cuando la Frecuencia del devengado que se está registrando es DIARIAMENTE o POR HORA, NO se debe seleccionar el campo.  Cuando la Frecuencia NO es DIARIAMENTE o POR HORA, se puede seleccionar el campo. Cuando esta selección se activa se vuelven obligatorios los campos; ¿Se Basa en Período de Servicio? y Grupo de Escala de Devengado.

¿Tiene Efecto Sobre el Pago?

Es falso por defecto.  Debe seleccionarse si el Devengado afecta el cálculo de pago.

¿Se Debe Imprimir en la Colilla/Comprobante?

Estará seleccionado por defecto ya que los Devengados que tienen un efecto en el pago deben imprimirse en la colilla; si no está seleccionado, este no se imprimirá en la colilla (por ejemplo, cuando sea para beneficios acumulativos).

¿Es Feriado Oficial?

Es falso por defecto.  Debe seleccionarse si el Devengado es un Feriado Oficial y se utilizará como cálculo de pago. Así mismo, cuando esté seleccionado queda restrictivo y no podrá deseleccionarse. Cuando este campo esté seleccionado, la Frecuencia se mostrará en DIARIA.

Permite Distribución en Distintos Códigos Financieros

Es falso por defecto.  Debe seleccionarse si el Devengado se pagara a través de dos o más fuentes de financiamiento.

¿Se usa para Calcular Antigüedad?

Si está seleccionado, el Devengado se utilizará para calcular la antigüedad.

Es compensación basada en Ficha de Servidor Público

Es utilizada para los casos donde el servidor público tiene beneficios por título, rango, capacitaciones, etc. Y estos datos se encuentran en la Ficha del Servidor Público.

¿Es Periodo de Pago Anterior Obligatorio en DPP?

Es obligatorio periodo de paga retroactivo en Devengado por Periodo.

Fecha de Inhabilitación

Por defecto es nula, una vez que la fecha se introduce, el Devengado ya no estará disponible en esa fecha ni después de esta.

Frecuencia

Es el tipo de frecuencia que utilizará el devengado, si esta es Diario o Por Hora se habilita el campo “Frecuencia Basada en” en el que aparecen las opciones No Aplica, Días Laborales o Días Calendario y se selecciona Una Vez, Período de Pagos, Unidad no se habilita el campo “Frecuencia Basada en” y queda como No Aplica.

Frecuencia Basada en

Base del cálculo de la frecuencia: Días Calendario, No Aplica, Días Laborales (Se activa solo cuando la frecuencia es Diario o por Hora).

Beneficios Acumulados

Se puede medir diariamente, por hora o monetariamente. Se identifica con 10 dígitos. El código del beneficio acumulado asociado a este devengado, puede ser vacaciones de ley por Servidor Público.

Efectos sobre Beneficio Acumulados

Efecto que se hará con el beneficio acumulado, ya sea tomarlo, acumularlo, quitarlo, etc.

Tipo

Seleccione del menú desplegable el tipo de devengado que está creando.

Tipo de Devengado (Nicaragua)

Este campo se anexó a esta pantalla para poder generar reportes solicitados por el cliente, es un tipo de clasificación que se utiliza de forma local.

Secuencia

Esta decidirá el orden en que se calcularán estos devengados.

Monto Máximo a Calcular

Cuando se establece un Monto Máximo, y el monto a calcular sobrepasa este monto el cálculo se realizará con el Monto Máximo establecido en este campo.  Si el monto se ajusta al rango o no lo sobrepasa se calcula en base a lo registrado.

¿Debe Pagar Valor Excedente?

Si está seleccionado permite pagar el valor en exceso por el devengado.

Número de Período de pago Disponible

Por defecto es falso.  Y se selecciona solo si la frecuencia es igual al Período de Pago.

Permitir más de una vez el mismo Devengado

Por defecto es falso.  Si se selecciona el sistema permitirá utilizar el devengado en Costo Automático dentro de la Asignación de un mismo Servidor Público.

Referencia SNF

Corresponde al código, valor o texto que hace relación con el Sistema de Nómina fiscal SNF.

Código Financiero para Debitar

No es obligatorio asignar el bloque de codificación completo a un devengado – parte de los segmentos pueden reutilizarse. Refiérase a la Codificación Financiera para mayor información.

Código Financiero para Acreditar

Este campo es opcional, si no se llena, se utiliza el código por defecto de Devengado o Devengados Automáticos. Si no hay codificación de devengado, saldrá de la Asignación del Servidor Público.

Frecuencia de Pago

Determina la periodicidad de pago, por ejemplo: Diario, por Hora, por Unidad, etc.

Resumen del Techo de Impuestos

Permite añadir un resumen del monto máximo de impuestos.

Devengado de Pago Retroactivo

Este campo permite la selección de un devengado dependiente del salario mensual, que se utiliza para un pago retroactivo.

Idioma

Idioma escogido.

Nombre

Nombre del Devengado (máximo 30 caracteres)

Descripción

Descripción del Devengado.

Texto en Recibo de Pago

Este aparecerá en la parte inferior de la colilla.

Pestaña de Deducción

Este campo es utilizado cuando el devengado está sujeto a deducciones, por ejemplo, el salario básico tiene deducciones como INSS e IR

Pestaña de Dependiente

Dependiente se utiliza cuando un determinado devengado depende de otro, por ejemplo, la antigüedad depende del salario básico para realizar el cálculo.

Pestaña de Impuesto sobre la Renta

Aquí se seleccionará la información para el IR si es necesario.  Este campo se utiliza si el devengado es sujeto a la deducción del IR, de ser así se le aplica el detalle de impuesto sobre la renta, que es la manera como el sistema hace el cálculo.

Pestaña de Fecha Efectiva

Por defecto la fecha efectiva tiene valor de 100 y 0.0 para monto por frecuencia, si se va a utilizar un porcentaje determinado para este devengado se digita en el campo tasa y si se desea tener un monto específico, se digita en el campo monto por frecuencia la cantidad deseada y se deja el valor de la tasa en 100. La aplicación trae por defecto valor 0.00 para monto por frecuencia y valor 100 para Tasa.

Pestaña de Unidad Administrativa

Permite seleccionar una o varias entidades donde va ser utilizado este devengado.

Pestaña de Definición de Compensación

Se describen las compensaciones basadas en el expediente del Servidor Público que se utilizará como costo a fin de proporcionar una definición de remuneración para generar devengados.