Descripción
El objetivo de este documento es definir el proceso para Cerrar unidades administrativas, el mismo define los aspectos relacionados con los procesos y la información sobre las funciones principales y otra información relevante acerca de este tema.
La función de una Unidad Administrativa contiene información acerca de cada Unidad Administrativa que juega un papel en el sistema, la pantalla de Instituciones puede utilizarse como: oficina de presupuesto, oficina de contabilidad, oficina de adquisiciones u oficina de cobranza. En otras palabras, una misma Unidad Administrativa puede tener diferentes roles, el administrador debe configurar esta función. Los usuarios pueden definir una jerarquía funcional, que puede ser diferente a la jerarquía administrativa.
La Unidad Administrativa también puede tener el rol de Unidad de Organización, que se utiliza en el sistema de Recursos Humanos. Dado que la Unidad Administrativa necesita un manejo distinto desde el punto de vista Financiero y de Unidad de Organización (las personas del área de Recursos Humanos deben manejar la Unidad Administrativa), estas reglas (los atributos que pueden cambiarse y los que no) deben describirse en cada área. La pantalla de Cierre de Unidad Administrativa se utiliza para eliminar cualquiera de estas instituciones (Unidad Administrativa).
Navegación
Recursos Humanos ► Gestión de Servidores Públicos ► Gestión de Asignación ► Cierre de Unidad Administrativa
Campos y pestañas que aparecen en la Pantalla de Cierre de Unidad Administrativa
Los campos y Pestañas que muestra la pantalla de Cierre de Unidad Administrativa se utilizan solamente para brindar información y realizar búsquedas de criterios de filtro, con la excepción de aquellas que se utilizan para eliminar la Unidad Administrativa una vez que se encuentran en modo Insertar/Actualizar.