Descripción
El Reporte de Motivo de Salida está diseñado para generar una lista de Motivos de Baja con la habilidad de solicitar los datos utilizando varias combinaciones para propósitos estadísticos; la habilidad de seleccionar todas las razones y razones individuales tales como voluntarias e involuntarias y filtrarlas por fecha solicitando un mes o un periodo brinda mayores detalles para el análisis.
Navegación
Recursos Humanos ► Reportes ► Gestión de Fin de Relación Laboral ► Reporte de Motivo de Salida
Definición de los Campos del Reporte
Campos | Descripción |
Fecha Desde | Es la fecha desde la cual deben haber ocurrido las terminaciones de contrato laboral para que aparezcan en el Reporte. |
Fecha Hasta | Es la fecha hasta la cual deben haber ocurrido las terminaciones de contrato laboral para que aparezcan en el Reporte. |
Motivo de las Salida | La razón de salida que se utilizará como criterio de filtro. |
Comentario | Cualquier comentario adicional relacionado con la generación del Reporte. |
Agrupar Por | El Reporte agrupará la información según las opciones seleccionadas en este campo. |
Agrupar por Unidades Administrativas Individuales | Es la Institución que se utilizará como criterio de filtro. |
Agrupar por Tipo de Unidad Administrativa | Es el tipo de Institución que se utilizará como criterio de filtro. |
Campos de Resultado del Reporte
Campos | Descripción |
Fecha de Generación del Reporte | Es la fecha en que se creó el Reporte. |
Hora de Generación del Reporte | Es la hora en la que el Reporte se creó. |
Usuario | Es la persona que genera el Reporte. |
Criterios de Filtro | Los criterios de Filtro según se introdujeron en el Reporte de Razón de Salida. |
Agrupar Por | Se utiliza para agrupar el Reporte por NINGUNO, Fecha de Salida y Razón de Salida |
Ordenar Por | Se utiliza para ordenar el Reporte por: Fecha de Salida y Razón de Salida descendente; Razón de Salida y Fecha de Salida ascendente. |
Comentario | Son las anotaciones que se han hecho |
Motivo de Salida | Establece porqué está saliendo el empleado de la organización |
Nombre del Servidor Público | El nombre del empleado que sale |
Código Puesto Especifico | Es el número único que se utiliza para identificar el puesto del empleado dentro de la organización |
Nombre Puesto Especifico | Es el nombre del puesto de trabajo que tiene el empleado |
Unidad Administrativa | Es el nombre de la organización donde se genera el Reporte. |
Fecha de Salida | Es la fecha en que se ha programado la salida del empleado de la organización. |