v7 FreeBalance Help

Ficha de Servidor Público

La Ficha de Servidor Público incluye toda la información relacionada con el mismo, esta pantalla se utiliza para mantener toda la información necesaria acerca de cada Servidor Público que ocupa un puesto dentro de la organización en cualquier momento. Todos los registros se mantienen actualizados y se lleva un registro de los cambios que se realizan.

Beneficiario

El archivo Beneficiario incluye toda la información relacionada con el Beneficiario. Esta pantalla se utiliza para guardar toda la información necesaria acerca de cada Beneficiario que tiene un puesto en la organización en cualquier momento. Todos los registros se mantienen actualizados y se guarda un historial de todos los cambios. 

Cambiar Fecha de Nacimiento

Esta función se utiliza para cambiar la fecha de nacimiento de un Servidor Público.

Gestión de Asignaciones

Gestión de Asignaciones incluye la información necesaria para generar nóminas y previsiones precisas. Enlaza a cada servidor público a la posición de empleado, código de pago, ubicación de trabajo, supervisor, combinación de código de situación. También incluye las fechas de inicio y finalización, el horario de turnos, las escalas de sueldo y la cantidad de salario, los devengados automático, las deducciones automáticas, el bloqueo de codificación financiera y otra información relacionada.

Gestión de Permisos

Gestión de vacaciones permite a los usuarios administrar la solicitud de permiso y crear nuevas asignaciones relacionadas con la licencia.

Gestión de Fin de Relación Laboral

Gestión de Fin de Relación Laboral permite a los usuarios crear y modificar entrevistas de salida, generar informes de cambio de salario y actualizar los registros de entrenamiento, evaluación de desempeño y reclutamiento planificados de los empleados terminados.

Gestión de Tiempos y Asistencia

El Gestión de Tiempos y Asistencia se utiliza para dar seguimiento y monitorear los registros de tiempo y actividades que los empleados han realizado durante un período de tiempo, esta información se registra con base en los horarios estipulados para realizar las asignaciones; será útil para monitorear la puntualidad y el esfuerzo de los empleados.